! 4 - 0 - 4 !
Не получается загрузить нужную страницу Главная страница
Управление юридическим консалтингом:
4.Консультанты по управлению кадрами разрабатывают решения по вопросам подбора сотрудников, контроля качества кадрового состава, системы оплаты труда, повышения квалификации и управления кадрами, охраны труда и психологического климата в коллективе. Их главная задача -и способствовать менеджерам в оптимизации привлечения и использования такого ключевых для любой организации ресурса, как человеческий фактор.
Консалтинговая деятельность:
Для многих - это привычный способ ведения бизнеса, поскольку это снижает затраты на постоянное содержание команды профессионалов в определенной сфере через временный услуг. Более того, квалификации штатных сотрудников иногда недостаточно для решения комплексных задач, то есть повышается качество предоставляемой услуги за счет использования высококвалифицированных специалистов внешней компании.
