! 4 - 0 - 4 !

 

Не получается загрузить нужную страницу Главная страница

 

Управление юридическим консалтингом:

4.Консультанты по управлению кадрами разрабатывают решения по вопросам подбора сотрудников, контроля качества кадрового состава, системы оплаты труда, повышения квалификации и управления кадрами, охраны труда и психологического климата в коллективе. Их главная задача -и способствовать менеджерам в оптимизации привлечения и использования такого ключевых для любой организации ресурса, как человеческий фактор.



Консалтинговая деятельность:

Содержанием стратегического планирования является направление собственных ресурсов предприятия, учреждения или организации в те отрасли, которые имеют наибольший потенциал развития. Для любого предприятия стратегия - это выбор пути развития. Консультирование, как специфическое направление бизнеса, выступает одновременно в двух качествах: профессиональной деятельности и деловой активности. Это единство двух аспектов консалтинга определяет собственно специфику консалтинговой фирмы.